東莞杰夫在5月17日召開經(jīng)營管理分析會(huì)后，根據(jù)集團(tuán)謝建龍董事長在會(huì)上的工作指示，公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)對重視生產(chǎn)管理、強(qiáng)化業(yè)務(wù)拓展、提升銷售服務(wù)等工作上開展了一些列優(yōu)化提升工作。包括部門負(fù)責(zé)人簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任制，營銷部門學(xué)習(xí)和拓展業(yè)務(wù)知識(shí)交流分享會(huì)，生產(chǎn)部門組織學(xué)習(xí)、檢查部門不足、完善日常管理工作。

生產(chǎn)部簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任制

組織業(yè)務(wù)部參加銻行業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)交流

生產(chǎn)部門與東峰銻業(yè)學(xué)習(xí)交流

生產(chǎn)部門對日常不足自糾自查

東莞杰夫 三氧化二銻